湖南法治報訊(通訊員 羅琳)
近年來,不少公司、企業(yè)職務(wù)侵占犯罪頻發(fā)職員或管理層利用賬務(wù)上的處理技巧非法竊取資財。貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。近日,北湖法院審理的一起職務(wù)侵占案件。
2016年10月,被告人唐某入職郴州某物業(yè)任工程部主管,2018年升職為物業(yè)副經(jīng)理,主要職責(zé)是管理小區(qū)的工程維修的和收取物業(yè)費,及代收公司停車費。唐某由于好賭欠債較多,于是就想用業(yè)主的停車費和物業(yè)費來歸還債務(wù)。2023年5月至2024年2月底期間,唐某利用職務(wù)之便,收取該小區(qū)20多名業(yè)主繳納的物業(yè)費和停車費,用來歸還自己的外債和日常開銷。
經(jīng)審查,唐某利用職務(wù)之便侵占該公司財物共計84948元。
法院經(jīng)審理后認(rèn)為,唐某利用職務(wù)上的便利,非法占有公司財物,數(shù)額較大,其行為已構(gòu)成職務(wù)侵占罪,被告人唐某到案后如實供述自己的罪行,系坦白且認(rèn)罪認(rèn)罰,可從輕處罰。最終本院對被告人唐某判處有期徒刑十個月,并處罰金;依法追繳被告人唐某的違法所得人民幣八萬四千九百四十八元發(fā)還給被害單位。
法官說法:
職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。隨著民營企業(yè)規(guī)模的發(fā)展壯大,對民營企業(yè)反腐逐漸成為當(dāng)下的熱點,不論企業(yè)高管還是員工都需要提高自身專業(yè)素養(yǎng)、遵守法律規(guī)定、避免僥幸心理,否則可能陷入刑事風(fēng)險的境地?!熬訍圬敚≈械馈?,本案中被告人唐某身為公司管理層,利用職務(wù)之便非法占有公司財物,將單位的財務(wù)轉(zhuǎn)化為私有的行為,觸犯法律底線,必將受到法律嚴(yán)懲。
責(zé)編:劉建軍
一審:曾金春
二審:伏志勇
三審:萬朝暉
來源:湖南法治報
- “始終把人民放在心上”——習(xí)近平總書記春節(jié)前夕赴遼寧看望慰問基層干部群眾紀(jì)實
- ?最高法上線“多元解紛案例庫”
- 多部門發(fā)文解決生態(tài)環(huán)境損害賠償實踐難題
- 國家網(wǎng)信辦加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可管理
- 公安部公布10起打擊長江流域污染環(huán)境犯罪典型案例
- 為基層減負(fù)賦能 促干部實干擔(dān)當(dāng)——2024年以習(xí)近平同志為核心的黨中央整治形式主義為基層減負(fù)綜述
- 最高法發(fā)布依法懲治賭博及關(guān)聯(lián)犯罪典型案例
- 最高法、人力資源社會保障部聯(lián)合發(fā)布依法懲治惡意欠薪犯罪典型案例